宝武清能党委深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和完善“第一议题”制度，团结带领各级党组织和全体党员持续弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，汲取历史智慧，不忘初心使命，勇于担当作为，高质量完成全年经营目标，交出了一份亮丽的成绩单，实现了“十四五”良好开局。

　　将学习贯彻、学深悟透习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以建党百年各项活动为契机，组织开展党员集中培训、专题组织生活会、学习研讨、讲特色党课、读党史书籍、重温入党誓词等活动，进一步增强各级党组织的凝聚力、战斗力，引导广大党员砥砺初心使命。建立了党委、支部和基层组织矩阵式学习网络，带动全体党员学习，用理论学习成果指引宝武清能发展实践。

　　持续推动党建标准化、规范化工作，策划制定了《一总部多基地党建标准化、规范化建设推进工作方案》以及《宝武清能基层党委标准化清单（试行）》《宝武清能党支部标准化清单（试行）》《宝武清能党员义务标准化清单（试行）》三个履职清单。利用党务工作者研修、党委书记例会、支部三会一课等进行宣贯学习，将基层党建工作标准化、规范化实效作为年度党建考核的重要依据杏彩平台官网，，促进党建基础工作持续提升。

　　严格落实落细党建工作责任制。策划制定下发《宝武清能党建工作责任制绩效评价指标》，党建考核评价既注重过程管理，也关注结果成效，由党群系统组织对各党组织进行摸底检查，掌握情况，同时，结合基层党组织书记述职、巡视巡察及各类检查问题整改等，对各单位党组织绩效进行整体评价。严格执行《宝武清能2021年绩效评价办法》，进一步夯实党建责任。

　　把党的建设优势更好转化为竞争优势发展优势，以高质量党建引领高质量发展。坚持“四同步”“四对接”，做到“应建必建”。严格落实基层党组织任期制度，做到“应换尽换”。推进党建制度体系优化工作，组织“三基建设”相关制度梳理、学习、宣贯。严格规范支部“三会一课”、党课、主题党日活动等。党员领导人员落实双重组织生活制度，到所在支部和基层联系点、党支部工作联系点参加并指导组织生活会、讲党课、调研访谈，推进解决实际问题。严格落实集团巡视、选人用人、三基建设检查等问题整改，不断夯实各级党组织党建基础工作。

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　　不断夯实党建基础。积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建项目化”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升。制定了《项目化推进党建工作和生产经营深度融合工作方案》，确定党建项目25个，通过季度跟踪、年底评比表彰，切实解决重点、难点、热点问题，提升公司党建工作科学化水平。根据集团公司党委关于印发《全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”方案》的要求，公司党委认真部署，制定下发了《全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作计划》，明确7个方面25项内容，持续进行整改提升。

　　公司成立伊始，宝武清能党委成立统战工作领导小组，由公司主要领导分管统战工作，组织对宝武清能统战人士信息进行梳理，建立宝武清能党员领导人员与党外代表人士联谊交友名单，开展党外代表人士座谈会。组织派成员参加统战代表人士专题研修，进一步提升统战人士献计献策、担当作为的意识和能力。通过组织下属单位统战人士开展“爱献做”主题活动，充分调动广大统一战线成员的积极性和创造性。