我们从加强职工培训入手，充分利用班前班后会、安全学习日等时间加强职工安全知识、安全规章制度和安全技能培训和学习，采取有奖问答、专题宣讲等方式进行，增强互动性，确保授课效果，让每位职工都能在寓教于乐的氛围中轻松熟练掌握作业规程及安全技术措施的要求。该公司副总工程师、安全部部长田利民说道。

　　该公司高度重视全体职工的培训工作，把安全培训工作作为重中之重，根据不同培训群体，制定行之有效、学之有用的培训方案，坚持缺什么补什么，增强培训的针对性和精准性，结合各岗位特点，分别开展规程措施、应急管理等多样性知识培训。通过量身打造等举措，实现由全员培训向精准培训升级，由地面培训向现场培训覆盖。至目前，全矿累计培训1000余人次，强化了安全培训基础，切实提升了职工安全意识。同时，定期开展岗位双述竞赛，进一步检验和展示推行岗位达标的成果，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激发职工立足岗位、履职尽责，杏彩体育官网，学本领、增技能的热情，进一步提升安全生产标准化意识，提升职工整体素质和安全操作技能，促进矿井持续安全稳定。

　　该公司把严字放在强抓安全管理的突出位置，牢固树立全员抓安全的理念，按照抓大不放小检查思路，通过安全大排查、杏彩体育官网，专业互查、班组自查等形式，确保隐患排查横向到边、纵向到底，不留死角。此外，严格执行班组隐患排查治理制度，加强作业环境、杏彩体育官网，安全设施和生产系统巡回检查，强化走动式管理，及时排查治理现场动态隐患，确保大隐患不过夜，小隐患不过班，做到一人有违章，全队受教育，为矿井安全高效发展奠定良好基础。

　　该公司一直把严抓三违作为提升安全管理水平的重点工作，坚决三违现象，严肃查处违章指挥、违规操作、违反规章制度等行为，争取做到早发现、早处理、早整改，切实保障职工的人身安全。从规范岗位行为入手，着力改变少数职工看惯了、干惯了、习惯了的思维定式，通过推行岗位操作流程、安全确认、发放风险预控手册，切实将安全管理抓细、抓实、抓紧，有效杜绝三违现象的发生。此外，还用好视频监控系统反三违，调度指挥中心通过对井下各掘进工作面、重点区域杏彩体育官网，、重点车间等地点实行不间断监控，发现问题立马制止。同时还制作了视频反三违宣传片，24小时在井口大屏幕上播放，形成上下联动良好氛围，让职工养成内在的按章作业意识。通过一系列措施的实施，职工三违行为明显降低，保障了职工的人身安全。